Заведующий кадровым сектором – Вабищевич Инна Викторовна, тел.375-162-531562

Основными функциями кадрового сектора являются:

1. Обеспечение Центра необходимым количеством кадров руководителей, специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации, анализ движения кадров, участие в разработке мероприятий по снижению текучести кадров.
2. Оформление приёма, перевода, перемещения и увольнения работников всех категорий в соответствии с трудовым законодательством.
3. Организация прохождения производственной практики студентов ВУЗов, учащихся колледжей и техникумов.
4. Оформление необходимых документов для назначения пенсий, пособий работникам и их семьям в органы социальной защиты.
5. Предоставление статистической отчетности по работе с кадрами, справок, отзывов, характеристик по запросам соответствующих организаций и работников Центра.
6. Ведение воинского учёта и бронирование военнослужащих.
7. Осуществление работы по ведению персонифицированного учёта работников Центра и своевременного предоставления данных в органы социальной защиты.
8. Учет предоставления отпусков, формирование графика трудовых отпусков, оформление командировок, формирование и ведение личных дел работников.
9. Хранение и заполнение трудовых книжек и выдача справок работникам Центра об их настоящей и прошлой трудовой деятельности.
10. Организация своевременного прохождения курсов переподготовки и повышения квалификации сотрудников Центра.
11. Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнение работниками Центра правил внутреннего трудового распорядка.